Gehaltsabgleich vor dem Bewerbungsgespräch

Passen Gehalt und Konditionen? Unverbindlich vorab klären, ohne Taktieren.

Candalign gleicht Gehalt und Konditionen von Bewerber:innen und Unternehmen vertraulich ab, noch vor dem ersten Gespräch. Beide Seiten erfahren nur, ob es passen kann, ohne dass jemand seine Zahlen offenlegen muss.

Bewerber:innen erhalten von Ihnen einen persönlichen Link, ohne Registrierung.

Das Problem

Das Gehaltsthema kommt zu früh, und Bewerber:innen müssen taktieren.

Meist schon vor dem ersten Gespräch fällt die Frage nach dem Gehaltswunsch.

Zu hoch angesetzt

Wer zu hoch ansetzt, ist aus dem Rennen.

Zu niedrig angesetzt

Wer zu niedrig ansetzt, kann später kaum noch nachbessern.

Oft Lose-Lose

Oft wäre eine Einigung möglich gewesen: Kandidat:innen hätten für weniger gearbeitet, oder Unternehmen hätten mehr gezahlt. Niemand hat es erfahren.

Und es geht nicht nur ums Gehalt: Auch Homeoffice, Teilzeit oder Firmenauto sind Fragen, die niemand gern als Erster stellt.

Die Lösung

Erst klären, ob es passen kann. Dann reden.

Beide Seiten geben ihre Konditionen vertraulich ein. Candalign meldet nur zurück, ob es passen kann.

Ihre Zahlen bleiben bei Ihnen
Die Gegenseite erfährt nie Ihre Werte, nur wie gut es passt.
Ein Link, ein Durchgang
In wenigen Minuten statt mehrerer Gesprächsrunden.
Klarheit ohne Zahlen
Beide Seiten erhalten eine Einschätzung, ob es passen kann. Die Gehaltsverhandlung bleibt bei Ihnen.

Unabhängig von beiden Seiten

Die Gegenseite sieht Ihre Eingaben nie.
Candalign gehört weder dem Unternehmen noch den Bewerber:innen.
Nach dem Abschicken sind die Angaben gesperrt.
Gespeichert wird bis zum Abschluss der Bewerbung.

So funktioniert's

Schritt 1
Unternehmen legt die Stelle an
Sie geben je Dimension eine Spanne an und senden Kandidat:innen einen persönlichen Einmal-Link. Die Konditionen können Sie personenspezifisch anpassen, denn Ihre Zahlungsbereitschaft kann je nach Kandidat:in unterschiedlich sein. Kandidat:innen sehen davon nichts.
Schritt 2
Kandidat:in gibt Eckdaten an und vergleicht Pakete
Ohne Registrierung, in wenigen Minuten, mit konkreten Zahlen. Bis zum Abschicken lässt sich alles ändern.
Schritt 3
Beide erhalten eine Einschätzung
In drei Stufen, ohne Zahlen der Gegenseite und ohne Angabe, woran es liegt.

Ein Beispiel

So sieht das aus

Stelle: Head of Product. Alle Zahlen sind frei erfunden.

Unternehmen gibt an (Kandidat:innen sehen es nie)

Gehalt: 85.000 bis 105.000 €
Homeoffice: 1 bis 3 Tage
Arbeitszeit: Vollzeit

Kandidat:in gibt an (das Unternehmen sieht es nie)

Mindestgehalt: 95.000 €
Homeoffice: mindestens 2 Tage
Arbeitszeit: Vollzeit

Gute Chancen

Beide erfahren nur dies. Keine der Zahlen wird genannt.

Kostenlos starten

Zu Beginn ist Candalign kostenlos. Legen Sie Ihre erste Stelle an und laden Sie Bewerber:innen per persönlichem Link ein.

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